Intervention en séminaire & team-building

Comment (re)motiver durablement les équipes ?

Mécanismes et leviers d’hier et d’aujourd’hui

Et si nos pratiques managériales étaient en décalage total avec ce que la science nous dit sur la motivation ?

Aujourd’hui encore, trop d’entreprises s’appuient sur des leviers dépassés : bonus, primes, injonctions… qui fonctionnent mal, voire produisent l’effet inverse.

Nous proposons d’intervenir lors de vos séminaires, team-building, CODIR, etc pour :

Déconstruire les idées reçues sur la motivation
Explorer ce qui motive vraiment les individus aujourd’hui
Proposer des leviers et des bases solides.

Une intervention qui bouscule… et donne des clés concrètes

Quels sont les moteurs profonds de la motivation durable ?
Quels types de motivation dans l’entreprise ?
Ce que la science sait sur l’engagement… et que peu d’entreprises appliquent encore.
Quels leviers pour créer un cadre de travail propice à l’implication volontaire, au plaisir d’apprendre et à l’envie de contribuer ?

Pour qui ?
Dirigeants, managers, RH, équipes… Toute organisation qui veut dépasser le simple “faire-faire” pour aller vers l’adhésion, l’autonomie et la responsabilité partagée.

Objectifs de l’intervention

– Interroger ses pratiques managériales avec un regard neuf
– Mieux comprendre ce qui motive vraiment les individus
– Ouvrir un espace de dialogue dans l’équipe
– Inspirer des pistes d’actions simples mais transformatrices

Un format adaptable

Durée : de 45 min à la journée selon le format (échange questions-réponses, témoignage, atelier interactif, table ronde, …).

Adaptable à vos enjeux spécifiques de transformation, de cohésion ou de culture d’entreprise.