Intervention en séminaire & team-building
Comment (re)motiver durablement les équipes ?
Mécanismes et leviers d’hier et d’aujourd’hui
Et si nos pratiques managériales étaient en décalage total avec ce que la science nous dit sur la motivation ?
Aujourd’hui encore, trop d’entreprises s’appuient sur des leviers dépassés : bonus, primes, injonctions… qui fonctionnent mal, voire produisent l’effet inverse.
Nous proposons d’intervenir lors de vos séminaires, team-building, CODIR, etc pour :
- Déconstruire les idées reçues sur la motivation
- Explorer ce qui motive vraiment les individus aujourd’hui
- Proposer des leviers et des bases solides.
Une intervention qui bouscule… et donne des clés concrètes
- Quels sont les moteurs profonds de la motivation durable ?
- Quels types de motivation dans l’entreprise ?
- Ce que la science sait sur l’engagement… et que peu d’entreprises appliquent encore.
- Quels leviers pour créer un cadre de travail propice à l’implication volontaire, au plaisir d’apprendre et à l’envie de contribuer ?
Pour qui ?
Dirigeants, managers, RH, équipes… Toute organisation qui veut dépasser le simple “faire-faire” pour aller vers l’adhésion, l’autonomie et la responsabilité partagée.
Objectifs de l’intervention
– Interroger ses pratiques managériales avec un regard neuf
– Mieux comprendre ce qui motive vraiment les individus
– Ouvrir un espace de dialogue dans l’équipe
– Inspirer des pistes d’actions simples mais transformatrices
Un format adaptable
Durée : demie-journée (échange questions-réponses, témoignage, ateliers de travail, table ronde, …).
Adaptable à vos enjeux spécifiques de transformation, de cohésion ou de culture d’entreprise.
